每年的這個時候，都是我想出去旅遊的時候
這個習慣已持續了好幾年了
因為在公司工作的壓力實在有點大
所有我都是把特休累積起來
一次多放幾天出去玩、散散心
這次我出去玩訂的飯店是 W 汽車旅館 - 釜山
員工旅遊價格還挺優的！品質也挺不錯！可以說是值回票價
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商品訊息功能: 自助旅行飯店
商品訊息描述:
主要設施
- 28 間禁煙客房
- 24 小時櫃台服務
- 空調
- 行李寄存
闔家歡樂
- 冰箱
- 獨立浴缸和淋浴設備
- 咖啡機/沖茶器
- 電梯
- LCD 液晶電視
- 免費自助停車
鄰近景點
- 位於西面
- 樂天百貨店就在附近
- Bujeon Market就在附近
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- Busan Citizens Park就在附近
- Samgwangsa Temple就在附近
- 荒嶺山就在此區域
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- 釜山亞運會體育館就在此區域
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
鉅亨網新聞中心
【新春走基層】
光明日報記者張勇
「2015年1月，習近平總書記來到我們龍頭山鎮，在廢墟上察看災情，看望災區幹部群眾。今年春節前夕，李克強總理又來龍頭山看望我們，給我們災區幹部群眾增添了力量，我們一定要把新家園建設得更好！」雲南省昭通市魯甸縣龍頭山鎮黨委書記李善雲告訴記者。
2014年8月3日，一場6.5級強烈地震奪去了龍頭山516人的生命，68人失蹤，龍頭山古鎮成為一片廢墟。
災區群眾喜領春聯。光明日報記者張勇攝/光明圖片對新生活的渴望，近兩年半的家園重建，使龍頭山走出了災難陰影，浴火重生。如今，展現在記者面前的，不僅是一個美麗的新家園，還是一個蕩漾着笑聲的山谷，一個充滿希望的山城。
「我家新房子有3個門面，我領了3對春聯，可以全部貼在門面上了！」龍頭山鎮騾馬口村村民張紅珍笑嘻嘻地對記者說，她背着孫子來新集鎮街心廣場看文藝演出，領到了書畫家寫的春聯。縣裡來的文藝隊在大篷車搭的臨時舞台上表演着精彩的民族歌舞，引來了坐滿廣場的鄉親們的陣陣熱烈掌聲。縣裡有關部門還藉機宣傳科技、法律和防震知識，給災區群眾送來了新春的祝福。
地震中受災最嚴重的莫過於龍頭山鎮龍泉社區甘家寨，大面積山體滑坡掩埋了整個村莊，民房全部損毀。如今，甘家寨89戶倖存村民的新家全部安置在新集鎮的中央，一棟棟一院多戶圍合式的兩層半樓房組成了一個美麗的居民小區。建設資金除國家補助每戶5萬元外，紅十字會還補助3萬元，使村民們早在2015年春節前就遷入了新居。
2015年1月，習近平總書記到魯甸災區視察時看望過甘家寨鄒體富老兩口。如今，老兩口的新家客廳里掛着一幅照片，是總書記在臨時安置房中與他們親切交談時的留影。回憶當時的情景，老人家感動地對記者說：「總書記都來安慰我們，政府也很關心我們，真的很感謝！」
龍頭山鎮光明村在地震時多數房子倒塌，65人遇難，成為一片廢墟。今年春節，記者沿着柏油公路走進光明村時，看見一排排鋼架結構的新樓房已經住滿了村民，新建的光明小學擁有3棟大樓和寬敞的球場，能容納300名幼兒的村幼兒園正在興建之中，有些村民家的門前掛上了大紅燈籠。
在村委會辦公室，72歲的老人張登其與其他困難戶在領取糧油、棉衣等春節慰問品。地震後，全村因災致貧致殘的農戶多了70戶，這些特困人群都納入了民政救濟。
地震時，光明村多數人正在山上採摘花椒，從此花椒樹被村民們稱為救命樹。在重建家園過程中，花椒樹又成為村民們的脫貧樹，如今光明村周圍的山坡上已經種了1.3萬多畝花椒。「我種花椒能收入六七萬元，家裡養豬收入5萬元，在合作社養花椒雞一年又能分紅3萬元，日子還可以！」光明村村民肖慈平說。
光明村黨總支書記唐德金告訴記者，近兩年村裡成立了兩個合作社，種植花椒和林下養雞，幫助所有貧困戶儘快脫貧。（來源：光明日報）
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一例一休新制上路，對各行各業都造成衝擊，東元 (1504-TW) 董事長邱純枝今 (6) 日坦言，不休假獎金將增加 3000-5000 萬元。
她說，周六及周日加班的部分影響並不大，但即使如此，今年還是會持續加薪激勵員工，基層員工平均加薪 2-3%，但表現優異的員工加薪度將超過 10%；另外，集團旗下宅配通 (2642-TW) 衝擊較大，宅配費上漲是必然的趨勢。
東元今日舉辦 2017 年度新品發表會，推出 CSPF 一級能效全系列家用變頻空調、玻璃美型下冷凍 480L 變頻冰箱、新款滾筒洗衣機、智慧觸控面板直立式變頻洗衣機、各尺寸 4K UHD Smart 聯網液晶顯示器、能源管理系統 (EMS，energy management system) 等新產品，並且打出「雲端科技、全民共享」目標。
邱純枝表示，東元在一例一休實施前，在周六、周日的加班費本來就優於規定，因此受到一例一休的影響不大，但是，新制規定沒有休完的假要轉成獎金，初估這部分的金額將增加 3000-5000 萬元。
她說，一例一休影響企業人力調派的彈性，以東元來說，可能思考增加人員來因應，以家電來說，旺季時需要較多人力，可能考慮短期的派遣人力，至於電機部分，因涉及技術的養成，則以增加正職人員為主，或是增加自動化來因應。
不過，即使面臨人力成本增加的情況，邱純枝強調，不加薪找不到人，限時今年還是會持續加薪，基層人員平均加薪 2-3%，但還會視個人的表現來決定加薪幅度，表現優異的員工加薪可達 10% 以上。
另外，集團旗下宅配通受到一例一休的衝擊較大，邱純枝說，影響宅配經營成本的兩大因素是油價及人力，面對油價上漲，人力成本因一例一休增加的情況，行業很難支撐，她坦言，漲價是必然的趨勢，目前還在評估運費反應的幅度，預估每件漲價金額約是個位數，在最近 2 個月內就會決定。
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